requirements
募集要項(新卒)
各社で内容が異なる部分がございます。詳細は以下よりご確認ください。
募集要項
※2025年新卒採用の募集は終了いたしました。
- 募集会社
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イオンフィナンシャルサービス株式会社
株式会社イオン銀行
イオン保険サービス株式会社
- 応募資格
- 2025年3月までに卒業される方
- 契約期間
- 2025年4月1日~
- 試用期間
- 3ヵ月(その間、業務内容に変更なし)
- 採用職種
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【(1)ゼネラルグローバルコース(海外含む全国転勤型)】募集人数:90名程度
入社当初の配属は特定せず、初期配属部署で金融業界や事業に対する基礎知識・応用力をつけながら自身の適性や強みを活かし、日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
【(2)ゼネラルリージョナルコース(地域限定型)】募集人数:10名程度
入社後の配属は自らが選択した地域の範囲で、金融業界や事業に対する基礎知識・応用力、地域への理解を深めながら、自身の適性や強みを活かし、本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
【(3)デジタル・ITグローバルコース(海外含む全国転勤型)】募集人数:20名程度
入社当初は決済事業・銀行事業いずれかのデジタル職またはシステムIT職へ配属し、自社アプリ・WEBサービスや、システムの拡充・企画・開発・運用に関わる専門的な知識を蓄積いただいたうえで、日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
【(4)マーケティンググローバルコース(海外含む全国転勤型)】募集人数:5名
入社当初は決済事業のマーケティング職へ配属し、ビックデータを活用しマーケティング・市場リサーチ、データ分析などの専門的な知識を蓄積いただき、日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
- ※いずれのコースも入社後に「グローバル(海外含む全国転勤型)→リージョナル(地域限定型)」
- 「リージョナル(地域限定型)→グローバル(海外含む全国転勤型)」など勤務可能範囲の変更が可能。
- 給与
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【(1)ゼネラルグローバルコース(海外含む全国転勤型)】
大学院卒:初任給 月給270,600円
大学卒:初任給 月給265,000円
【(2)ゼネラルリージョナルコース(地域限定型)】
大学院卒:初任給 月給258,460円
大学卒:初任給 月給253,100円
【(3)デジタル・ITグローバルコース(海外含む全国転勤型)】
大学院卒:初任給 月給270,600円
大学卒:初任給 月給265,000円
【(4)マーケティンググローバルコース(海外含む全国転勤型)】
大学院卒:初任給 月給270,600円
大学卒:初任給 月給265,000円
- 諸手当
- 超過勤務手当(時間外・法定休日・深夜)、通勤手当、子女教育手当 など
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 業務内容
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募集するすべてのコースは総合職採用であり、勤務範囲に応じたすべての部署へ従事可能。
また、海外含む全国転勤型の社員は希望により海外勤務も可能。
【業務の一例】
営業職:個人営業、法人営業、営業サポート
センター職:コールセンター(お客さまのお問い合わせ対応)、審査、債権管理
デジタル・IT職:システム開発、システム運用、システム戦略、DX推進 ※弊社ではプログラミング業務はなし
マーケティング職:マーケティング、市場リサーチ、データ分析
本社職:経営企画、商品企画、人材育成・採用、リスク・法務、財務・経理 など
- 就業場所
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【(1)ゼネラルグローバルコース(海外含む全国転勤型)】
配属およびその後の勤務地は日本全国が対象。将来、希望により海外勤務も可能。
なお、初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえで、都市部をはじめ新卒教育に適した場所での勤務。
(配属地の一例:札幌、仙台、埼玉、千葉、横浜、東京、名古屋、神戸、大阪、岡山、広島、博多 など)
【(2)ゼネラルリージョナルコース(地域限定型)】
配属およびその後の勤務地は日本の以下の地域内に限定される社員。(地域はエントリー時に選択可能)
※イオンフィナンシャルサービスは「北海道」、「東北」、「中部」、「九州・沖縄」のエリア区分のみ募集
なお、初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえで、選択した地域内の新卒教育に適した場所での勤務。
(配属地の一例:札幌、仙台、埼玉、千葉、横浜、東京、名古屋、神戸、大阪、岡山、広島、博多 など) - 地域
- 対象都道府県
- 北海道
- 北海道
- 東北
- 青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島
-
関東・
甲信越
※イオンフィナンシャル
サービスは除く - 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城、新潟、山梨、長野
- 中部
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愛知、※3三重、富山、石川、※2長野、静岡、岐阜、※1山梨
-
近畿・
中四国
※イオンフィナンシャル
サービスは除く -
大阪、京都、兵庫、奈良、広島、岡山、島根、香川、愛媛、 高知、和歌山、滋賀、※3三重、福井、鳥取、山口、徳島
- 九州・沖縄
- 福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島、沖縄
- ※1 山梨県は、「関東・甲信越」「中部」の両ブロックに含む
- ※2 長野県は、「関東・甲信越」「中部」の両ブロックに含む
- ※3 三重県は、「中部」「近畿・中四国」の両ブロックに含む
- ※4 秋田県・島根県・福井県・鳥取県・山口県・徳島県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県には、イオン銀行の店舗(インストアブランチ)を含む勤務拠点なし。(2024年1月現在)
- ※5 イオン保険サービスは北海道・東北で1つのエリア区分。(2024年1月現在)
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【(3)デジタル・ITグローバルコース(海外含む全国転勤型)】
初期配属はデジタル・IT職のある東京(半蔵門、晴海)。
その後の勤務地は日本全国が対象。将来、希望により海外勤務も可能。
【(4)マーケティンググローバルコース(海外含む全国転勤型)】
初期配属はマーケティング職のある東京(神保町)。
その後の勤務地が日本全国が対象。将来、希望により海外勤務も可能。
(2)ゼネラルリージョナルコースの募集地域
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制(年間所定労働時間1,920時間)
- ※勤務時間帯は各事業所により異なる。
- ※業務の繁閑に応じて1日の勤務時間を4-10時間の間で設定。
- 時間外労働
- 必要に応じてあり(募集3社の月平均23時間)
- 休日休暇
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年間休日125日(休日115日・連続休日10日)
- ※4週を通じて5日以上、1週1日以上が最低取得基準。
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※別途有給休暇付与。
1年目は10日間付与(勤続年数で増え、最大20日)。内、5日以上取得必須。
- 保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
- 社宅制度、育児休業・育児勤務制度、パパ・ママ休暇(子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度)、時短勤務制度、介護休業・介護勤務制度、総合共済会(イオングッドライフクラブ)、従業員買物割引制度、退職金制度、社員持株会、団体生命保険 など
- 研修制度
- 内定者・新入社員研修、自己啓発助成制度(AFSアカデミーにて電子書籍・セミナー、資格取得)、海外視察セミナー、DX研修、資格階層別研修、管理監督層研修、ビジネスリーダープログラム(BLP)、業務研修、コンプライアンス研修 など
- 受動喫煙対策
- 就業時間内および屋内・敷地内禁煙
- 求める人財像
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(1)一人ひとりに真摯に向き合える人
(2)自律的に行動する人
(3)自身を磨き続ける人
(4)変化を想像できる人
(5)新しい価値を創造したい人
【(1)ゼネラルグローバルコース(海外含む全国転勤型)】
日本・海外を問わず金融事業に興味を持ち、求める人財像(1)~(5)を満たす、または意欲のある人物。
【(2)ゼネラルリージョナルコース(地域限定型)】
金融事業に興味を持ち、求める人財像(1)~(5)を満たす、または意欲のある人物。
【(3)デジタル・ITグローバルコース(海外含む全国転勤型)】
日本・海外を問わず金融事業およびデジタル・IT分野に興味を持ち、求める人財像(1)~(5)を満たす、または意欲のある人物。
【(4)マーケティンググローバルコース(海外含む全国転勤型)】
統計学・数学を理解しそれらを活用したデータ分析が出来る方。また、金融事業に興味を持ち、求める人財像(1)~(5)を満たす、または意欲のある人物。
※上記の内容は変更になる場合がございます。
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