イオンクレジットサービス・イオン銀行・イオン保険サービス・イオンプロダクトファイナンス フレッシャーズ採用サイト

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FAQ

  • 新卒採用数の実績について教えてください。
    新卒採用人数(男女別)は、以下の通りとなります。
    2016年  191名(男性127名、女性64名)
    2015年  139名(男性81名、女性58名)
    2014年  301名(男性125名、女性176名)
  • 職種別採用は行っていますか。
    職種別採用は行っておりません。総合職としてご入社いただきます。
    なお、学歴・学部・国籍・性別に関係なくご活躍いただけます。
  • OB・OG訪問は行っていますか。
    OB・OG訪問は、行っておりません。各種セミナーなどを通じ、多くの社員とお話しいただく機会をご用意しておりますので、ぜひご参加ください。学校の先輩などでイオンクレジットサービス・イオン銀行・イオン保険サービス・イオンプロダクトファイナンスに勤務している方がいらっしゃいましたら、本人の了解のもと、お話を聞いていただくことは構いません。
  • 入社する会社の希望は通りますか。
    エントリーシートならびに面接でご希望の会社をお聞きし、適性を勘案した上で、配属社籍を決定いたします。
    皆さんが入社後にどのようなことに挑戦したいかなどを、ぜひ選考時にお聞かせください。
  • 入社後の配属はどのように決まりますか。
    ご入社される会社により異なりますが、例年、配属前面談やアンケートなどを実施し、希望をお聞きしています。ただし、配属は適性を勘案し決定となりますので、必ずしも希望が通るものではございません。
  • 転勤・異動の頻度について教えてください。
    転勤・異動の頻度に決まりはありません。
    一年に一度、自己申告制度があり、今後のキャリアプランを見据え、勤務先の希望などを提出することが可能です。
  • 働き方について教えてください。
    人材の多様性を尊重し、国籍・性別・学歴・身体上のハンディキャップなどに関係なく、ご活躍いただけるよう、ダイバーシティ、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。
    皆さんの個性や強みを存分に発揮し、ご活躍いただけるフィールドがあります。
  • 残業はありますか。
    2015年度の月平均所定外労働時間は22.9時間(合同採用4社平均)です。
  • 有給休暇は取得できますか。
    2015年度の有給休暇の取得日数は年間6.8日/20日(合同採用4社平均)です。

※本資料は、2016年1月末時点に作成したものです。

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